بالمستندات.. "شرق الدلتا لإنتاج الكهرباء" تخالف القانون وتهدر المال العام

مستندات تكشف تجاوزات جديدة بشركة شرق الدلتا لإنتاج الكهرباء، فعلى الرغم من أن القانون يمنع سفر أو تدريب المحالين على المعاش قبل إحالتهم بفترة تصل إلى 6 أشهر، وذلك لأنه فى حالة خروجهم على المعاش لن يتم الاستفادة منهم لأن المحال على المعاش يبدأ بإجراءات إخلاء الطرف قبل تنفيذ قرار المعاش بـ3 أشهر على الأقل إلا أن هذا الإجراء لم يوضع فى الاعتبار عندما قررت شركة شرق الدلتا لإنتاج الكهرباء سفر المهندس عبد الكريم عبد الوهاب على رئيس قطاعات الشئون الفنية إلى ألمانيا قبل خروجه على المعاش بفترة تقل عن 3 أشهر، وهو ما يعد مخالفة صارخة للائحة حيث تقرر سفر المهندس المذكور إلى ألمانيا للتفتيش على المهمات الخاصة بعمرة الوحدة 3 بمحطة توليد كهرباء دمياط "unit-3 major overhaul طبقا لعقد OPSA2 مع شركة سيمنس الألمانية وذلك في الفترة من 26 -9-2009 حتى 3-10-2009 .

كما جاء فى القرار أن الشركة تتحمل تذاكر السفر من القاهرة إلى ألمانيا ذهابا وإيابا وبدل السفر المقرر قانونا، على الرغم من صدور القرار رقم 886 لسنة 2009 بتاريخ 18-7-2009 الذى ينص على أنه اعتبارا من 27 -12-2009 تاريخ بلوغ السن القانونية لترك الخدمة يسوى معاش السيد المهندس عبد الكريم عبد الوهاب رئيس قطاعات الشئون الفنية والدراسات والبحوث ومتابعة المشروعات ويرفع اسمه من سجلات العاملين الدائمين بالشركة.

يأتى قرار سفر المهندس المذكور ليؤكد إهدار المال العام، لأنه من المفترض من يسافر ليرقب على شراء هذه المعدات إن يتابع استلامها وتشغيلها لفترة لا تقل عن 6 أشهر، هذا بالإضافة إلى إن المهندس المقرر سفره ليس لديه أى خبرة عملية بالمحطات البخارية والغازية إطلاقا ولم يقم بأي أعمال صيانة تخص محطات التوليد وليس لديه أى دراية عملية بجميع ملحقات المحطات ولا أنواعها، مما يطرح العديد من التساؤلات حول كيفية إسناد مهمة التفتيش على المعدات الخاصة بعمرة الوحدة الثالثة ذات قدرات التوليد العالية التى تصل إلى 120 ميجا وات غازية معقدة وتحتاج خبرة عملية عالية جدا، وهو ما لم يتوافر فى الشخص الموكل له المهمة والذى لم يقم بأى أعمال صيانة عملية ومهمته تنحصر فى الأعمال الإدارية والمكتبية.